8月13日，迎來(lái)今夏首個(gè)38℃高溫日，上海東方公司董事長(zhǎng)印保興，董事、總經(jīng)理周培康，董事、常務(wù)副總經(jīng)理印捷歐，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席烏曉東，紀(jì)委書(shū)記、行政辦公室主任錢曉君，經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理、工會(huì)委員魯磊一行，前往蘇州分公司進(jìn)行調(diào)研慰問(wèn)。

高溫送清涼，慰問(wèn)暖人心蘇州分公司潘之棟總經(jīng)理圍繞經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃等方面匯報(bào)了公司發(fā)展情況；王璞副總經(jīng)理從業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營(yíng)成果、技術(shù)質(zhì)量方面介紹了今年工作重點(diǎn)。

聽(tīng)取蘇州分公司經(jīng)營(yíng)管理情況和工作進(jìn)度匯報(bào)

交流中，周培康總經(jīng)理結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營(yíng)工作情況，就如何強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)主業(yè)意識(shí)、提升員工專業(yè)能力培養(yǎng)、加強(qiáng)專業(yè)資質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了具體要求與希望。印捷歐常務(wù)副總經(jīng)理在如何做好業(yè)務(wù)部門指標(biāo)數(shù)據(jù)的整理與完善、優(yōu)化青年員工職業(yè)技能、加快中高級(jí)職稱人才培養(yǎng)等方面與分公司相關(guān)人員進(jìn)行了探討；并代表總公司向蘇州分公司贈(zèng)送了防暑降溫慰問(wèn)金。

印捷歐常務(wù)副總向分公司周志燁副總贈(zèng)送防暑降溫慰問(wèn)金

調(diào)研中，印保興董事長(zhǎng)對(duì)蘇州分公司這幾年來(lái)取得的飛速發(fā)展表示贊同與肯定，講話中，印董以處事之法喻經(jīng)營(yíng)之道，對(duì)當(dāng)前發(fā)展中亟待解決的問(wèn)題一語(yǔ)中的，他強(qiáng)調(diào)：“公司要發(fā)展，經(jīng)營(yíng)是目標(biāo)，質(zhì)量是關(guān)鍵，人才是根本；在今后的經(jīng)營(yíng)中要打破‘小蘇州’的思想意識(shí)，要多做有效經(jīng)營(yíng)、擅做人情經(jīng)營(yíng)、提升人均產(chǎn)值；蘇州分公司年輕人多，可塑性強(qiáng)，要通過(guò)引導(dǎo)和磨練來(lái)打造一支專業(yè)而強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，更要打造出蘇州特色的自我品牌”。他激勵(lì)大家工作中再接再厲，希望蘇州分公司能夠早日創(chuàng)高效益、育強(qiáng)人才、做大品牌。

印保興董事長(zhǎng)對(duì)分公司各項(xiàng)工作給予充分肯定并寄予厚望

合心聚力，共謀發(fā)展